#WORLDWIDE #BELGIUM #hartbovenhard - #News #Update #NIEUWSBRIEF HART BOVEN HARD DECEMBER 2020

 

NIEUWSBRIEF HART BOVEN HARD DECEMBER 2020 Onze canon, onze mensenrechten   MENSENRECHTEN IN HET GEDRANG PLANNEN SMEDEN: de Hart boven Hard-dag van 14 november.

ONZE CANON, ONZE MENSENRECHTEN 10 december: internationale Dag van de Mensenrechten. Ze zijn onze canon voor gedeelde menselijkheid: onze basisrechten. Ze staan in Artikel 23 van de Grondwet: “Iedereen heeft recht op een menswaardig leven”, zwart op wit, van sociale zekerheid en een gezond leef-milieu tot culturele ontplooiing en gezinsbijslag. Iedereen heeft er recht op. Right(s) now! De Filipijnse gezondheidsactiviste Zara Alvarez werd op 17 augustus 2020 vermoord omwille van haar inzet. In oktober werd de jonge Colombiaanse vakbondsactivist en mensenrechtenverdediger Jayder Quintana vermoord. Sinds 2016 werden in dat land meer dan duizend mensen van het middenveld vermoord. In Honduras zijn de voorbije jaren 120 activisten vermoord. Acht mensen van het dorp Guapinol zitten sinds 2015 in de cel omwille van hun verzet tegen mijnbouwbedrijven die de waterbronnen voor duizenden mensen vergiftigen. Bernardo Caal Xol uit Guatemala moet 7 jaar cel uitzitten omdat hij het protest leidt in zijn streek Cobán tegen de bouw door Spaanse bedrijven van stuwdammen. Die tasten het milieu aan en verwoesten het grondgebied. Thierry Bodson, de algemene voorzitter van het ABVV, is op 23 november samen met 16 vakbondstrekkers veroordeeld tot voorwaardelijke gevangenisstraffen en geldboetes voor “belemmering van het verkeer”.  Dagelijks zijn mensenrechtenorganisaties, milieubewegingen en sociale leiders het slachtoffer van intimidatie, pesterijen, valse beschuldigingen of erger. In de coronapandemie neemt het geweld tegen hen nog toe. Hart boven Hard onderschrijft de open brief Defend the Defenders aan onze ministers van Binnenlandse en Buitenlandse Zaken met het verzoek hen te beschermen, in België en wereldwijd. Zwijgen is geen optie! (Klik hier voor de Facebook-link) Wij roepen op steun te betuigen aan deze Defenders met een Social Media Challenge: - Maak een foto van jezelf met de hand voor je mond, schrijf #defend op je hand).  - Post de foto op je eigen sociale mediakanalen, met de hashtag #defendthedefenders. - Tag twee vrienden en daag hen uit hetzelfde te doen. - Mail de originele foto naar defendthedefenders2020@gmail.com.

Elk jaar reikt de Liga voor Mensenrechten een Prijs voor Mensenrechten uit. Dit jaar gaat de prijs postuum naar dokter Dirk Van Duppen. Elke dag tot 10 december gaat de Liga op haar facebookpagina in gesprek met een prominente stem uit het middenveld over zijn werk en inzichten; over super-samenwerken, mensenrechten en over een betere toekomst. Ook Hart boven Hard werd geïnterviewd. Houd onze fb-pagina en site in de gaten!   KLIK HIER

PLANNEN SMEDEN: De Hart boven Hard-dag van 14 november   ALSOF JE ERBIJ WAS ... Meer dan 70 deelnemers. Een grote opkomst voor deze digitale dag. Scrol even mee langs de activiteiten van die dag. Zo heb je een overzicht. Bij het thema dat je interesse wekt, doorklikken naar het volledige verslag van die activiteit.   We openden de dag met de blijde mare dat Hart boven Hard de volgende vijf jaar subsidies krijgt. Een groot dankjewel aan al wie ijverig meeschreef aan ons dossier!  Dat mondde uit in het document Meerjarenplan 2021-2025 van Hart boven Hard. Daarin geven we de grote inhoudelijke en organisatorische lijnen van de beweging voor de komende jaren aan. We kunnen nu (twee) betaalde mensen aanwerven. De eerste vacature is al open verklaard. Hoe creëren we nu en na corona een nieuw, sociaal en duurzaam normaal?   Hoe kunnen we breken met het oude neoliberale beleid dat mensen ziet als concurrenten van elkaar? Hoe kunnen we zo veel mogelijk mensen verleiden om samen voor een solidaire samenleving te gaan? We vroegen het aan Bleri Lleshi. Een greep uit zijn antwoorden:    Een goede methode is zoeken naar het “gemeenschappelijk eigenbelang”. Aan de slag gaan met een concrete nood of ergernis, bv. een onveilige straat, kan de opstap zijn naar een breder engagement. Mensen zijn op zoek naar structurele verandering voor de problemen en breuklijnen die de coronacrisis heeft blootgelegd. Hen een kader en ruimte geven voor duurzaam engagement is een opdracht voor Hart boven Hard. Campagnes zoals die rond “Artikel 23” of die voor een belasting op de grote vermogens kunnen de deur openen voor die structurele veranderingen.  In het coronaklimaat is het nodig met de nodige empathie contacten op te bouwen buiten onze kring, met mensen die zich angstig, ontgoocheld en machteloos voelen.   Een uitgebreid verslag van de lezing van Bleri vind je hier.  Je kan natuurlijk ook zijn boek lezen: 'Wat na corona? Brief aan Vlaanderen, EPO 2020'. Vernieuwing en verbreding van onze vrijwilligersploeg De achterban van Hart boven Hard is breed. Maar onze beweging slaagt er niet altijd in dat potentieel waar te maken. Caitlin De Muer werkte binnen het kernteam aan een operationele vernieuwing. Waar lopen we op vast en hoe kunnen we dat aanpakken? Twee assen: Een beter beheer van alle kennis en informatie die in de beweging aanwezig is, zodat eenieder daar vlot aankan.  Een gesmeerde operationele structuur om met een brede, bonte vrijwilligersploeg Hart boven Hard uit te bouwen. Met voor elk wat wils. Binnenkort komen er gerichte oproepen om je eigen plaatsje daarin in te nemen.  Klik hier naar de power point van Caitlin.   Er is alvast de verkiezing van een nieuw kernteam op onze volgende Hart boven Hard-dag, in februari 2021. Wil je je engageren om de beweging twee jaar lang, in een ploeg van acht, te helpen coördineren en de dagelijkse beslissingen te nemen? Stel je dan kandidaat, graag tegen 15 januari. Klik op dit formuliertje. Heb je eerst nog vragen? Contacteer dan gerust iemand van kernteam@hartbovenhard.be.  Performance van Joan Somers Donnelly    Joan gaf ons met een performance een inkijk in hoe activisten en trekkers van het brede middenveld in Ierland in gesprek zijn gegaan met de bevolking om abortus te legaliseren en hoe zij bij het referendum erover glansrijk hun slag thuishaalden. Het was de bekroning van een voorzichtige zoektocht naar verbindende communicatie over een emotioneel thema. Wat een voorbeeld!  De thematische werkgroepen: A/ Werkgroep - Zorg om zorg De zorggroep wil zorgvragers en zorggevers van onze beweging en ruimer mobiliseren om als burgerplatform sporen uit te zetten voor een ander zorgbeleid, zowel op het vlak van welzijn als van gezondheid. Een structureel werk van lange adem. De organisatie van zo’n burgerplatform(en) kan aansluiting zoeken met de jaarlijkse week van de zorg in maart 2021. Daarnaast sluit de zorggroep aan bij de strijdpunten van de zorgsector. Zo komt er een bevraging over de zorg voor mensen met een handicap (gebruikers, mantelzorgers en personeelsleden) om de knelpunten in kaart te brengen en om te zien welke punten hoog op de agenda moeten staan.  Deelnemers van de werkgroep stellen voor zelf ook kleine, “zorgende” acties op te zetten zoals kaartjes schrijven als steuntje in de rug in de moeilijke coronatijden. Meer info in het verslag en de presentatie.  Heb je interesse om aan te sluiten bij de groep? Geef dan een seintje naar zorgomzorg@hartbovenhard.be. B/ Werkgroep - Diversiteit en antiracisme Hart boven Hard zette de acties mee op poten voor een humane opvang van vluchtelingen uit Moria, voor #Justice4Mawda én voor het behoud van het Minderhedenforum. De boodschappen werd ruim gedeeld op de sociale media, we haalden het VRT-journaal en krantensites. Op dat elan willen we verder werken. Hoogtepunt: de antiracismemanifestatie van 21 maart 2021. Een ploeg(je) gaat aan de voorbereiding ervan werken in de hoop dat we tegen dan weer de straat op mogen. De werkgroep diversiteit heeft onze visietekst over diversiteit en antiracisme ook geactualiseerd. Ze wil graag een ruim draagvlak binnen Hart boven Hard voor die nieuwe visietekst. Het is een hele boterham, waar je best even rustig voor gaat zitten. Je kan dat op je eentje doen of je kan hem in je (lokale) groep bespreken.  De werkgroep contacteert de nieuwe mensen die willen meewerken, om te vernemen waar ze mee hun schouders willen onder zetten. Heb je bedenkingen bij de nieuwe visietekst en/of interesse om mee te werken? Geef een seintje aan diversiteit@hartbovenhart.be. C/ Werkgroep - Er is wél geld Er is een breed draagvlak voor herverdeling en eerlijke fiscaliteit: “Er is wel geld!”. Tijd om het thema op een populaire manier, bv. met een (animatie)filmpje, aan te kaarten. Daarbij vertrekken we van het positieve: het nut van belastingen. Want daarmee kunnen we investeren in zorg, onderwijs, cultuur, leefmilieu, klimaat en publieke diensten.  We opteren voor één prikkelende eis, een taks op de grootste vermogens. Het Financieel ActieNetwerk (FAN) is hier een bondgenoot. Het FAN heeft de knowhow voor sprekers, vormingen, opinies… We bekijken (onder meer met de lokale groepen) of we actief mee oproepen voor drie actiemomenten van het FAN: 5 januari 2021 actie voor een belasting op de grote fortuinen, in mei 2021 een studiedag over vermogensbelasting en begin juni 2021 de Tax Justice Day. Het verslag vind je hier. D/ Werkgroep - Door to Door Beter begrijpen hoe “andersdenkenden” naar de wereld kijken, om er dan beter op in te spelen met onze eigen beweging(en): dat is Door tot Door. Want nieuwe strategieën ontdekken tegen de verrechtsing, daarvoor moet je met open oren luisteren en het gesprek aangaan. Gesprekken één op één over de hete samenlevingskwesties van vandaag. We zien Door to Door als een gezamenlijk onderzoek, maar zijn nog op zoek naar passende manieren om gesprekken te documenteren en erop verder te werken. We geloven dat Door to Door ook een goede methodiek kan zijn om lokale kernen te versterken of op te starten. Het project kan lokaal diverse vormen aannemen, bv. gericht op een doelgroep en een bepaald thema of net heel open. Door tot Door loopt het hele jaar 2021. Meer concrete info vind je in het verslag. E/ Werkgroep - De sociale positie van kunstenaars en cultuurwerkers Het besparingsbeleid en de coronacrisis hakken er diep in. De protestbeweging eind 2019 doorbrak de grote versnippering en concurrentie in de sector. Dé uitdaging zal zijn die eenheid te bewaren, solidariteit binnen de verschillende geledingen te realiseren en bruggen te slaan met andere sectoren.  Daarin kan Hart boven Hard een grote rol spelen, omwille van de verbinding met anderen maar ook door de rol van cultuur in het licht te stellen en te insisteren op de ‘basisrechten’ van cultuurwerkers. Zo verdedigen we het recht op een syndicale delegatie in de cultuurhuizen. We komen op voor de sociale rechten van de cultuurwerkers: geen precaire contracten, een correct loon en het artiestenstatuut binnen de sociale zekerheid.  Hier vind je het verslag. GEZOCHT: We eindigen met een fijne uitdaging voor een duo vrijwilligers: we zijn op zoek naar een REDACTEUR en een VORMGEVER voor onze NIEUWSBRIEVEN.  Goesting? Meld je! kernteam@hartbovenhard.be.