Update: nieuws en informatie van over de hele wereld - 6.08.2019

Veel gegadigden, (te) weinig ministerposten voor De Wever - Amerikaans leger is een grotere vervuiler dan 140 landen - 6 zaken die u moet weten over charisma ⏰Deze nieuwsbrief telt 1.006 woorden - leestijd: 4 minuten 1. Reactie van Beijing op maatregelen Trump zijn “een 11, op een schaal van 1 tot 10” De waarde van de Chinese munt wordt sterk gestuurd vanuit Beijing. De Chinezen nemen nog bijkomende maatregelen. Overheidsbedrijven mogen geen landbouwproducten meer invoeren uit de VS. Dit alles kan moeilijk anders worden geïnterpreteerd dan als een duidelijk signaal. Ook Beijing is bereid de handelsoorlog verder te laten escaleren. Met de devaluatie willen de Chinezen compenseren voor de invoerheffingen die hun producten nu aan de grens met de VS wachten. Sinds het begin van de handelsoorlog begin vorig jaar, daalde de Chinese munt zo’n 12% in waarde tegenover de Amerikaanse dollar. Het Peterson Institute for International Economics schatte in mei dat de gemiddelde importheffing op Chinese goederen zo’n 18,3% bedraagt, tegen 3,1% in 2017. Vanaf 1 september wordt dat 21,5%. 2. “Negatieve rente is een extra belasting van 160 miljard euro op spaargeld, die door geen enkel parlement is goedgekeurd” “Een maatregel waarvoor in geen enkel parlement een legitieme democratische meerderheid bestaat,” zegt de Duitse bankier Folkert-Landau (Deutsche Bank). Want belastingbeleid is een zaak van de verkozen parlementen en niet van de centrale banken. De ECB neemt dat geld dus bij de spaarders weg en geeft het aan overheden. Maar deze ‘ECB-taks’ wordt onevenredig toegepast. Spilzieke landen als Italië varen er uitstekend bij, terwijl zuinige landen als Duitsland worden gestraft, besluit Folkert-Landau. Hij heeft het over een drijfzand-effect, waarin de eurozone stilaan maar zeker dreigt te verdrinken. 3. Veel gegadigden, (te) weinig ministerposten voor De Wever om iedereen gelukkig te maken Natuurlijk zijn er de ‘ministeriabelen’ zelf: de kopstukken die in aanmerkingen komen om straks een ronkende titel, een chauffeur met wagen en een kok op het kabinet te krijgen. Verschillende bronnen bij de Vlaams-nationalisten bevestigen dat een pak mensen rondloopt met die ambitie. Op dat vlak is de N-VA in speltempo verveld van kleine zweeppartij tot heus machtsblok, waarbij interne rivaliteit uiteraard speelt. Die zit vaak regionaal: elke provincie mag op één of andere manier rekenen op vertegenwoordiging. Het is dus vooral kijken wie vanuit welke provincie een post krijgt. 4. Wie zijn de smeerlappen in dit verhaal?  De Engelse krant Times of London bekijkt de gevolgen van een no-deal brexit voor de EU-landen, op basis van een studie van de KU Leuven. Voor België luidt de conclusie als volgt: "Vlaamse populisten zullen de EU-smeerlappen wegzetten als 'slechte verliezers' vanwege de impact van een no-deal brexit en het verlies van meer dan 30.000 jobs in Vlaanderen en de regio Brussel.  België zou 42.390 jobs zien verdwijnen als Groot-Brittannië in oktober de EU verlaat zonder akkoord, blijkt uit onderzoek van de  KU Leuven, in opdracht van de Vlaamse regering.   Twee derde van die verliezen zullen in Vlaanderen en Brussel worden geleden. De impact van een no-deal brexit zal door Vlaamse nationalisten en eurosceptici niet onbesproken worden gelaten. Het uiterst-rechtse Vlaams Belang, dat tweede eindigde in de meest recente nationale parlementsverkiezingen, verwijt de EU van de brexit gebruik te willen maken om de Britten te straffen en dat ten koste van Vlaamse bedrijven en werknemers. Vorige maand vroeg partijleider Tom Van Grieken (32): “Wie zijn de smeerlappen in dit verhaal? De slechte verliezers à la Guy Verhofstadt.” Hij vervolgde: "Weet u waarom Jean-Claude Juncker en Emmanuel Macron liever hebben dat er veel banen verloren gaan bij een brexit? Ze willen niet dat het lukt." Deel deze e-mail met een vriend Deel Kreeg je deze e-mail van een vriend? Schrijf je hier in 5. Cover du Jour 6. Duitsland wil zich opwerpen als wereldleider in waterstof Duitsland heeft al de eerste waterstoftrein van de wereld voorgesteld. De Duitse vraag naar waterstof in het transport en de industrie zal naar verwachting tegen het einde van het volgende decennium met 37 procent groeien. Twee jaar geleden importeerde Duitsland 63,5 procent van zijn energie. De import bestond voornamelijk uit olie, kolen en gas. Waterstof kan tot een belangrijk alternatief uitgroeien. Bij de verbranding van het product komt alleen water als reststof vrij. Ontwikkeling van waterstof op industriële schaal biedt op het gebied van duurzaamheid vele mogelijkheden. Het product kan immers de energievoorziening op peil houden wanneer zonnekracht of windenergie niet voorradig zouden zijn. 7. Het Amerikaanse leger is een grotere vervuiler dan 140 landen, waaronder Portugal en Peru Het Amerikaanse leger gebruikt meer brandstof en stoot meer broeikasgassen uit dan de meeste middelgrote landen, zo blijkt uit onderzoek van de Brown University. Alleen al het brandstofverbruik maakt het leger tot nummer 47 op de lijst van grootste producenten van broeikasgassen ter wereld; het neemt daarmee een plaats in tussen Peru en Portugal, boven 140 andere landen. Het is geen toeval dat de Amerikaanse militaire emissies niet kunnen worden meegenomen in studies over klimaatverandering, want het Pentagon wil niet weten van het delen van die informatie.  Sterker nog, de VS drongen aan op vrijstelling voor het rapporteren van emissies in het Kyoto-protocol van 1997. Dat werd achttien jaar later rechtgezet met het Akkoord van Parijs, maar aangezien De Verenigde Staten zich in 2020 uit dat akkoord terugtrekken, zullen de emissiecijfers opnieuw ontbreken. Meer in The Conversation 8. 6 zaken die u moet weten over charisma Het charisma van een leider speelt een behoorlijk grote rol in het succes van iemands carrière. Een goede leider – iemand die integer en intelligent is – wordt vooral geholpen door charisma omdat de beschikbare tijd om zijn managementvisie in praktijk te brengen beperkt is. Charisma maakt die taak er een stuk eenvoudiger op. Leiders moeten hun mensen van energie voorzien, en ze onder impuls van de steeds zwaardere concurrentie op de wereldmarkt aanzetten tot het nemen van ‘onneembare hoogten’. Leiders moeten hun mensen overhalen die hoogten tóch te nemen en hen uitleggen waarom voortdurend veranderingen moeten plaatsvinden, waarom de werknemer zelf en de onderneming daar baat bij zullen hebben. Express.be [NL] Ottergemsesteenweg Zuid 808 bus 103, Gent Belgium