WORLD: BELGIUM LA CARAVANE DES SANS-PAPIERS ET RÉFUGIÉS

LA CARAVANE DES SANS-PAPIERS ET RÉFUGIÉS
POUR L'ÉGALITÉ, LA DIGNITÉ ET LA JUSTICE SOCIALE

06.20.2014

RADIO CARAVANE ON AIR

Categories: General | Add a Comment

C’est ici:   http://streaming.domainepublic.net:8000/radiocaravane.ogg

06.20.2014

AUDIO: “QUELS DROITS FACE À LA POLICE?”

Categories: audio | Add a Comment

Extraits sonores de la formation juridique “Quels droits face à la police” donnée par Matthieu Beys mercredi 18/06.

06.20.2014

SAM 21/06: RASSEMBLEMENT AU CENTRE FERMÉ DE VOTTEM

Categories: évènement, programme | Add a Comment

C’est à 16:00 … cliquer pour plus d’infos.

06.20.2014

GRÈVE DE LA FAIN AU CENTRE FERMÉ DE VOTTEM

Categories: actualité européenne | Add a Comment

Depuis 8 jours, un mouvement de grève de la faim, et, pour certains, de la soif, a démarré au centre fermé pour étrangers de Vottem. Cliquer pour plus d’infos.

06.19.2014

VEN 20/06: POINT DE RALLIEMENT À BRUXELLES

Categories: General | Add a Comment

Ce sera à 13:00 … cliquer pour plus d’info.

06.19.2014

VEN 20/06: CONFÉRENCE DE PRESSE DEVANT LE PARLEMENT EUROPÉEN

Categories: évènement, programme | Add a Comment

Ce sera à 15:00 … cliquer pour plus d’info …

06.19.2014

VEN 20/06: DÉPART DE LA DERNIÈRE ÉTAPE: RHODES-SAINT-GENÈSE

Categories: évènement, programme | Add a Comment

à 11h … cliquer pour plus d’info.

06.19.2014

LE VEN 20 JUIN: LA DERNIÈRE ÉTAPE DES MARCHEURS: RHODES-SAINT GENÈSE/BRUXELLES!

Categories: évènement, General,programme | Add a Comment

Le programme de la journée … cliquer pour plus d’info.

06.18.2014

18 JUIN: ASSEMBLÉE DES MIGRANTS 2014 ET PRÉSENTATION DE LA CARAVANE

Categories: General | Add a Comment

Titre: Assemblée des migrants 2014emblée et présentation de la caravane Lieu: Bruxelles Laïque / av Stalingrad, 18-20 / 1000 Bruxelles Heure début: 18:00 Date: 2104-06-18

06.14.2014

« ILS VOULAIENT DES BRAS ET ILS EURENT DES HOMMES »

Categories: General | Add a Comment

Du 20 au 28 juin, la Caravane des sans-papiers et réfugiés sera à Bruxelles.

More information : 

http://caravan2014.noblogs.org/

Nieuwsbrief KSR 31 maart2014 Newsletter CJS 31 mars 2014‏ - Bruxelles - Brussel

Klimaat en Sociale Rechtvaardigheid ondersteunt de campagne “Jobs for Climate” van de Klimaatcoalitie. Klimaat en Sociale Rechtvaardigheid doet mee aan de syndicale betoging tegen bezuinigingen. Deze vrijdag 4 april om 11 uur Noordstation Brussel Europa en heel de wereld zinken weg in de crisis, steeds meer verergerd door de bezuinigingsingrepen. We hebben tientallen miljoenen werkplaatsen te kort in Europa en nog steeds worden bedrijfssluitingen aangekondigd. Ook drijven donkere wolken boven ons klimaat. Het laatste verslag van het IPCC stelt duidelijk dat Europa niet gespaard wordt van de klimaatontaarding en dat men nu meteen moet handelen! Nu staat het vast dat zelfs één graad stijging van de gemiddelde wereldtemperatuur rampzalig is. Zowel de klimaatontaarding als de globale economische crisis veroorzaken steeds meer een zware sociale weerslag. De arbeidersbeweging en de vakbonden zijn de beslissende kracht om zo snel mogelijk het gebruik van hernieuwbare energie op te leggen; om de productie te oriënteren naar het vervullen van de werkelijke behoeften van de mensen, zowel in het Noorden als in het Zuiden; om openbare energiebedrijven in te stellen ter  volledige en definitieve vervanging  zonder schadeloosstelling  van de bestaande private kapitalistische energiebedrijven. Wat we vandaag nodig hebben om het milieu te redden gaat samen met een fundamentele eis in deze beweging van loontrekkers: de inkorting van de werktijd met behoud van loon. Enkel zo kunnen we miljoenen werkplaatsen scheppen in een aangepaste economie. Wij eisen: Stop de ontginning van fossiele energie en van uranium. Ga over op het massaal gebruik van hernieuwbare energie. Democratische openbare bedrijven voor de productie en de distributie van energie aan progressieve tarieven en met waarborg van een minimum levering. Sterke openbare initiatieven in onderzoek, in uitwerken van nieuwe uitrusting  en in isolatiewerken. Opleiding en onderwijs in de nieuwe beroepen. Werktijdverkorting, zonder loonverlies. Stop de werkloosheid, werk voor allen. https://www.facebook.com/ksrcjs www.klimaatoproep.be www.jobs4climate.be   Contactadressen:: Wiebe Eekman 0477 89 21 89 wiebe.eekman@telenet.be  ofNatalie.eggermont@gmail.com

Climat et Justice Sociale soutient la campagne «Jobs for Climate» de la Coalition Climat Climat et Justice Sociale sera à la manifestation syndicale contre l’austérité Ce vendredi 4 avril à 11 h Gare du Nord Bruxelles Le monde et l’Europe s’enfoncent dans une crise aggravée par les cures d’austérité. Il manque des dizaines de millions d’emplois en Europe et des fermetures s’annoncent encore. De sombres augures pèsent sur le climat : le dernier rapport du GIEC démontre clairement que l’Europe est largement concernée par le changement climatique et qu’il faut agir immédiatement! Il est clair à présent qu’une augmentation de la température globale ne serait-ce que d’un degré sera catastrophique. Le changement climatique et la crise économique globale ont déjà - et auront de plus de plus - de répercussions sociales majeures. Le mouvement des travailleurs et des syndicats est la force décisive pour imposer au plus vite l’utilisation d’énergies renouvelables, pour réorienter la production vers la satisfaction des besoins réels, tant au Nord qu’au Sud et pour imposer des entreprises publiques de l'énergie qui remplacent complètement, définitivement et sans indemnisation les entreprises capitalistes existant dans le secteur énergétique. Les impératifs environnementaux d’aujourd’hui rejoignent la revendication fondamentale du mouvement des salariés, la réduction du temps de travail avec le maintien des salaires, qui seule permettra la création des millions d’emplois nécessaires dans une économie sobre. Nous réclamons: -          L’arrêt de l’extraction des énergies fossiles et de l’uranium au profit de l’utilisation massive des énergies renouvelables -          Des entreprises publiques démocratiques pour la production et la distribution d’énergie, des tarifs progressifs et une garantie de fourniture minimum -          Des initiatives publiques fortes dans la recherche, l’implantation des nouveaux équipements, l’isolation et l’instruction nécessaire à l’émergence des métiers nouveaux -          La réduction du temps de travail, sans perte de salaire : stop au chômage, travail pour tous ! https://www.facebook.com/ksrcjs www.climatetjusticesociale.be www.jobs4climate.be Contacts:            Néerlandais: Wiebe Eekman 0477/89.21.89 wiebe.eekman@telenet.be. Français : Jean-François Pontégniejf.pontegnie@skynet.be ou natalie.eggermont@gmail.com

De verpaupering van Amerika... en Europa

De Amerikaanse middenklasse blijft krimpen. Volgens recente statistieken dalen de reële lonen en behoren 32% van alle volwassenen en 39% van alle jongvolwassenen nu tot de lower class. In 2008 was dat nog 25%. ZeroHedge geeft een overzicht van de sombere feiten:
Als de trend zich doorzet behoort binnen een paar jaar de helft van alle jongvolwassenen tot de lagere klasse. Investeren in onderwijs heeft een beperkte invloed: 41% van alle houders van een secundair diploma raakt niet uit de lagere klasse, 17% van alle universitairen evenmin. Politieke overtuiging maakt geen significant verschil.
Een zeer groot probleem is het gebrek aan enthousiasme bij deze arme Amerikanen. Ze hebben weinig vertrouwen in hun financiële toestand en zijn erg pessimistisch over hun economische toekomst. Ze twijfelen ook vaak aan de stelling dat hard werk tot succes leidt.
De verpaupering van Amerika heeft grote gevolgen voor de economie: 84% van de lower class Americans gaven vorig jaar minder uit (voor de middenklasse was dit 62% en voor de hogere klasse 41%).
Volgens Jan Zijderveld van Unilever manfesteert deze trend zich ook in Europa. Vooral in Zuid-Europa (maar ook in andere landen zoals het VK) doet zich een vergelijkbare erosie van de middenklasse voor. Ook hier wordt de bevolking geteisterd door groeiende armoede. Dit leidt tot nieuwe marketingstrategieën die inspelen op het nieuwe status quo.
Financiële markten hopen dat overheden alsnog redding zullen brengen via QE3, eurobonds of zelfs de Chinese stimulus. ZeroHedge en andere blogs waarschuwen echter dat daar enkel nieuwe problemen uit zullen voortvloeien.

Bron : Zero Hedge / Express.be

Waarom uw baas zich als een aap gedraagt

Primatologen bestuderen onder andere de sociale interactie tussen mensapen. Ze merken daarbij op dat het gedrag van apen opvallend veel gelijkenissen vertoont met dat van mensen in een gemiddelde werkomgeving, schrijft The Wall Street Journal.

Werknemers schrijven vaak erg lange e-mails naar hun baas, die hen dan, met vertraging, een kort antwoordje terugzendt. Deze asymmetrie in zowel lengte als antwoordtijd correleert in grote mate met dominantie. Hetzelfde mechanisme vinden primatologen terug in chimpanseegemeenschappen.

Ondergeschikte groepsleden verzorgen lang en op eigen initiatief de vacht van de dominante groepsleden. Wanneer die ondergeschikten op hun beurt om verzorging vragen, moeten ze zich tevreden stellen met een korte behandeling, meestal pas na herhaaldelijk aandringen.

Over dit boeiende onderwerp schreef Dario Maestripieri, die gedragsbiologie doceert aan de Universiteit van Chicago, het boek Games Primates Play. Daarin worden nog meer voorbeelden opgesomd die de gelijkenis tussen aap en mens illustreren.

Net zoals bavianen, nemen dominante personen op de werkvloer vaak een positie in de werkruimte in, die hen toelaat het overzicht te behouden over de anderen (bavianen kunnen zo sneller aankomende luipaarden opmerken). Ze zijn ook minder attent tijdens hun gesprekken met ondergeschikten en zijn gewoonlijk de eersten om de ruimte te verlaten. Maestripieri  legt uit hoe apen – net als mensen – de neiging hebben om zich beter voor te doen dan ze in werkelijkheid zijn, wanneer ze weten dat de schijnwerpers op hen gericht staan, om daarna privé soms erg bot en jaloers uit de hoek te komen.

Deze Italiaans-Amerikaanse wetenschapper paste zijn observaties toe op de peer review-praktijken binnen de academische wereld. De naam van de auteur is bij zo'n evaluatie altijd bekend, maar de reviewers blijven anoniem. Dat om te vermijden dat wetenschappers elkaar goede kritieken zouden retourneren ('Jij bent lief voor mij, dus zal ik lief voor jou zijn').

Maar al te vaak ontaarden deze evaluaties van andermans werk in ‘jaloerse stammentwisten’ om financiering en publicatierechten. Maestripieri pleit dan ook voor een totale transparantie in het evaluatieproces. Want als de reviewers openlijk voor hun kritiek moeten uitkomen, zullen ze minder geneigd zijn om hun 'tribale' neigingen naar boven te laten komen. Anonimiteit leidt tot concurrentie; maar transparantie leidt tot samenwerking, concludeert de gedragsbioloog.

Bron : The Wall Street Journal / Express.be